![\"\"](\"https:\/\/schoenstatt.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/CIEES-Ecuador-2023-b-1.jpeg\")
<\/p>\nDie internationale Gemeinschaft der Unternehmer und F\u00fchrungskr\u00e4fte Sch\u00f6nstatts (CIEES) hielt ihren VII. internationalen Kongress in Samborond\u00f3n, Ecuador, ab. Unter dem Motto \u201eManager der Hoffnung\u201c fand die Veranstaltung im Konferenzzentrum der Universit\u00e4t Heiliger Geist (UEES) statt, an der herausragende nationale und internationale Redner teilnahmen.<\/p>\n
Gott konkret in die Arbeits- und Gesch\u00e4ftswelt zu bringen, mit den Werkzeugen, die die P\u00e4dagogik Sch\u00f6nstatts zur Verf\u00fcgung stellt, ist die Mission, die diese gro\u00dfe internationale Gemeinschaft aus 13 L\u00e4ndern eint.<\/p>\n
Umarmungen, Freude und zahlreiche Zeugnisse mit konkreten Beispielen von Unternehmen und Organisationen, in denen Werkzeuge wie das pers\u00f6nliche Ideal und die Pflege von Bindungen bereits angewandt werden, waren der Tenor dieses Kongresses nach Jahren, in denen man sich wegen der Pandemie kaum traf.<\/p>\n
Eduardo Jurado erl\u00e4uterte unter anderem seine Vision, wie Unternehmertum und Innovation in der Gesch\u00e4ftswelt gef\u00f6rdert werden k\u00f6nnen. Andr\u00e9s Ruzo sprach \u00fcber das Konzept \u201eHuman iOS\u201c und wie es auf die Unternehmensf\u00fchrung und Entscheidungsfindung angewendet werden kann. Richard Peet er\u00f6rterte die Bedeutung eines freien Marktes mit starken Werten.<\/p>\n
Maria Alejandra Mu\u00f1oz brachte ebenfalls Perspektiven zur Integrit\u00e4t in der Wirtschaft ein. Alberto Dahik teilte sein Wissen dar\u00fcber, wie man einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft aus\u00fcben kann. Und Carlos Abogabir sprach dar\u00fcber, wie Unternehmen die soziale Entwicklung und Nachhaltigkeit vorantreiben k\u00f6nnen. In\u00e9s Manzano stellte Strategien zur F\u00f6rderung der Nachhaltigkeit in Organisationen vor.<\/p>\n
<\/p>\n
Francisco Contardo, der in den letzten zwei Jahren als Pr\u00e4sident von CIEES International fungierte, dankte Bernardo Borja, der die Verantwortung f\u00fcr die n\u00e4chsten zwei Jahre \u00fcbernommen hat, und zog eine Bilanz der in dieser Zeit durchgef\u00fchrten Initiativen, zu denen die zweimal j\u00e4hrlich stattfindenden Online-Konferenzen, die Konsolidierung von Material f\u00fcr die Arbeit in der Unternehmenskommunikation und in Unternehmen sowie eine Reihe von Zeugnissen in Audio-Podcasts geh\u00f6ren.<\/p>\n
\u201eAbgesehen von den Werkzeugen, die nicht nur f\u00fcr Sch\u00f6nst\u00e4tter und Katholiken gelten, sondern von allen in allen Arten von Unternehmen angewandt werden k\u00f6nnen, hat mir an dem Kongress die Atmosph\u00e4re gefallen, die dort herrschte, die Umarmung und das Lachen mit so vielen Freunden aus verschiedenen L\u00e4ndern, die durch diese Mission vereint sind. Jetzt werde ich mit neuer Energie an die Arbeit zur\u00fcckkehren\u201c<\/em>, sagte Ernesto Amador, der mit Begeisterung an den drei Kongresstagen teilnahm.<\/p>\n Das Treffen endete mit der Verabschiedung und Verlesung eines Manifests mit konkreten Verpflichtungen, das wir auf schoenstatt.com in vollem Umfang ver\u00f6ffentlichen:<\/p>\n Manager der nachhaltigen Hoffnung, die durch Glauben und Vertrauen in Gott erreicht wird.<\/strong><\/p>\n Beim VII. Internationalen CIEES-Kongress trafen sich Sch\u00f6nstatt-Gesch\u00e4ftsleute und F\u00fchrungskr\u00e4fte aus der ganzen Welt, um die tiefe Verbindung zwischen Spiritualit\u00e4t und Gesch\u00e4ftswelt zu erkunden. In den drei intensiven Tagen haben wir Erfahrungen, Wissen und \u00dcberlegungen ausgetauscht, die unsere Mission als Manager der Hoffnung gest\u00e4rkt haben.<\/p>\n Wir haben gelernt, dass es nicht nur m\u00f6glich, sondern sogar unerl\u00e4sslich ist, die Essenz Sch\u00f6nstatts in die Arbeit zu bringen. Die Botschaft von Pater Josef Kentenich hat uns inspiriert, unsere Unternehmen in Agenten des positiven Wandels zu verwandeln, in denen Ethik, Solidarit\u00e4t und Glaube unsere Entscheidungen und Handlungen leiten.<\/p>\n Dieses Manifest spiegelt unsere Verpflichtung wider:<\/p>\n 1. F\u00f6rderung der Gesch\u00e4ftsethik:<\/strong> Wir wissen, dass Integrit\u00e4t und Ehrlichkeit f\u00fcr den nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmen von grundlegender Bedeutung sind. Wir verpflichten uns, eine Unternehmenskultur zu f\u00f6rdern, die auf ethischen Werten und Grunds\u00e4tzen beruht.<\/p>\n 2. Bewusste F\u00fchrung anregen:<\/strong> Wir bef\u00fcrworten eine F\u00fchrung, die anderen dient und sie bef\u00e4higt. Wir streben danach, mit Mitgef\u00fchl, Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen und Verantwortungsbewusstsein unsere Unternehmen zu f\u00fchren und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial aussch\u00f6pfen kann, das seinem pers\u00f6nlichen Ideal oder Ziel entspricht.<\/p>\n 3. F\u00f6rderung der Nachhaltigkeit:<\/strong> Wir sind uns bewusst, dass unser Handeln Auswirkungen auf unser \u201egemeinsames Haus\u201c hat. Wir streben nach verantwortungsvollen Gesch\u00e4fts- und Produktionspraktiken, die die Umwelt schonen und die Lebensqualit\u00e4t in den Regionen und Gemeinden, in denen wir t\u00e4tig sind, verbessern.<\/p>\n 4. Br\u00fccken bauen und zusammenarbeiten:<\/strong> Wir erkennen an, dass wir gemeinsam st\u00e4rker sind. Wir verpflichten uns, aktiv miteinander und mit anderen Bereichen der Gesellschaft zusammenzuarbeiten, um die heutigen Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n 5. Entscheidungen treffen, die von der g\u00f6ttlichen Vorsehung inspiriert sind:<\/strong> Wir verstehen, dass es nicht immer notwendig ist, Gesetze oder Regeln zu \u00e4ndern, sondern dass wir uns auch an die Situationen anpassen k\u00f6nnen, in denen wir leben. Wir wollen die g\u00f6ttliche Inspiration respektieren, und es liegt in unserer Verantwortung, die g\u00f6ttliche Vorsehung zu akzeptieren, zu verstehen und ihr zu vertrauen, dass sie uns den Weg weist.<\/p>\n\n
ABSCHLUSSMANIFEST DES VII INTERNATIONALEN KONGRESSES DER CIEES<\/h2>\n